建筑企業(yè)在資質(zhì)維護(hù)上有哪些難點?近年來，隨著建筑市場的競爭越來越激烈，國家控制越來越嚴(yán)格，建筑企業(yè)資質(zhì)管理和維護(hù)的重要性日益凸顯，只有真正完成資質(zhì)維護(hù)工作的行業(yè)專業(yè)人士才知道資質(zhì)維護(hù)工作并不容易。以輸變電工程資質(zhì)的維護(hù)為例，如果企業(yè)想要做好資質(zhì)維護(hù)工作，就必須要克服這些難點。

2018年輸變電工程資質(zhì)維護(hù)難點：

1、資質(zhì)維護(hù)困難：升級二，三級企業(yè)資質(zhì)的成本太高，在過去的幾年里，企業(yè)建造師的掛靠成本是1-2萬，現(xiàn)在建筑工程師的平均掛靠成本漲到2-3萬，部分專業(yè)的建造師掛靠費(fèi)用更多，對于二三級的建筑企業(yè)來說資質(zhì)升級的費(fèi)用是很難承擔(dān)的，只能選擇掛靠的方式，給掛靠的企業(yè)交投標(biāo)的報名費(fèi)。投標(biāo)成功之后還需要繳納掛靠費(fèi)，再扣除掛靠費(fèi)用的話企業(yè)所獲取的利潤可謂少之又少。

2、提高能力的難點：二，三級建筑企業(yè)沒有核心競爭力，可能還總是遇到圍標(biāo)或者串標(biāo)而無法獲得項目，所謂的項目競標(biāo)全都是拼人脈關(guān)系，對于二三級企業(yè)來說生存是很難的。

3、找到方向很困難：未來在哪里?走專業(yè)化的道路還是止于現(xiàn)狀?非常困惑。

2018年輸變電工程資質(zhì)維護(hù)做好以下工作：

一、維護(hù)各類的人員

1.建造師的繼續(xù)再教育

2.企業(yè)建造師延期注冊

3.職稱人員評審

4.企業(yè)八大員的繼續(xù)再教育

5.企業(yè)八大員省證換部證

6.建筑技工證增人辦理

7.安全員續(xù)期

8.特種操作工續(xù)期

二、維護(hù)各類保險

1.每月養(yǎng)老保險申請

2.每月醫(yī)療保險申報

3.申請月工傷保險

4.每月意外保險申報

三、財稅維護(hù)

1.月度稅務(wù)報告

2.月度和季度建筑報表

四、業(yè)績維護(hù)

1.中標(biāo)通知檔案管理

2.施工合同備案管理

3..竣工驗收存檔管理

4.招標(biāo)資料檔案管理

五、綜合資料維護(hù)

1.股東大會決議，章程管理變更

2.施工資質(zhì)初辦、升級、增項等資料的梳理維護(hù)

3.安全生產(chǎn)許可證續(xù)期，重新核定

4.施工資質(zhì)就位、動態(tài)核查。

以上就是建筑企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)的相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)取得資質(zhì)證書不易，因此一定要積極進(jìn)行維護(hù)，如果資質(zhì)證書失效，想要重新辦理是很難的，如果在建筑資質(zhì)維護(hù)上還有其他疑問歡迎咨詢資質(zhì)管家。

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