從事工程建設活動的企業(yè)必須取得資質(zhì)。很多人可能存有疑問，建筑企業(yè)是如何管理建筑資質(zhì)的。

眾所周知，建筑企業(yè)資質(zhì)是代表承接工程的能力，無論什么工程都要求承接單位有相應的資質(zhì)，它就相當于是企業(yè)的通行證，因為如果你沒有資質(zhì)將不能從事某一行業(yè)的生產(chǎn)，那么企業(yè)取得了建筑資質(zhì)后，所以建

筑企業(yè)應當如何管理建筑資質(zhì)呢?記者總結了如下幾點：

一、建筑企業(yè)一定要利用好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進入市場的通行證是企業(yè)參與市場競爭的資格和本錢。所以企業(yè)一定要充分重視和運用主項資質(zhì),同時還要充分發(fā)揮增項資質(zhì)的優(yōu)勢參與相關工程的投標競爭。企

業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目,干出更多的優(yōu)質(zhì)精品,創(chuàng)造出更好的業(yè)績,才能獲得更好更快的發(fā)展。

二、建筑企業(yè)一定要保護好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)來之不易，在社會市場競爭日益激烈的情況下，企業(yè)更要珍惜企業(yè)資質(zhì)，要做到誠信文本，確保工程質(zhì)量安全為原則，資質(zhì)不是終身制，所以企業(yè)在取得資質(zhì)后千萬不能

麻痹。一定要依靠誠信,依靠優(yōu)質(zhì)、高效的工程業(yè)績，創(chuàng)立企業(yè)的誠實信譽,塑造企業(yè)的良好形象。

三、建筑企業(yè)應該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級，企業(yè)獲得了資質(zhì)后并不是一勞永逸、萬事大吉,企業(yè)后期還要積極培訓人才、增強企業(yè)整體實力、創(chuàng)造更多工程業(yè)績,為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領

導的努力,而且要動員企業(yè)全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,創(chuàng)造業(yè)績，才能早日實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)等級的提升。建筑企業(yè)取得資質(zhì)并不是一件容易的事，而資質(zhì)對于企業(yè)有著非常重要的作用，當然建筑企業(yè)并

不是取得了資質(zhì)就至之腦后了，如何管理建筑資質(zhì)也是企業(yè)必須要知曉的。

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