預測本年年度建筑業(yè)企業(yè)資質未來發(fā)展趨勢
發(fā)布時間：2019-09-17瀏覽：
企業(yè)資質證書實際上就是指企業(yè)有能力完成一項工程的證明書。
根據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(中華人民共和國建設部令第87號)，建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。
(一)具有滿足本標準要求的資產;
(二)具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人;
(三)具有滿足本標準要求的工程業(yè)績;
(四)具有必要的技術裝備。
建筑資質的發(fā)展趨勢：
1、建筑資質會繼續(xù)簡化，但是不會全面取消
建筑資質對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，最直接影響建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)，如果全面取消，同時沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場會陷入一片混亂!
但是會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質，減少資質等級!
2、推行、完善個人職業(yè)資格制度
現行的建筑資質標準把執(zhí)業(yè)人員數量作為企業(yè)資質辦理、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、證書錯放現象十分普遍，加上企業(yè)資質評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質管理的公正性!
建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能;通過誠信和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質量終身責任制，對提高工程質量，保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。
此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
3、簡化資質審查條件后，將重點評估企業(yè)的信用等級與業(yè)績
(一)信用
1.“信譽好”的企業(yè)可以超資質承接工程項目。
2.“試點”資質審批審批。
3.園林綠化資質取消后，“信用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據。
4.取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質的工程咨詢單位信用評價體系。
(二)業(yè)績
1.完善業(yè)績考核指標。
2.嚴查“業(yè)績”造假。
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