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四點需要建筑企業(yè)升級資質(zhì)注意
發(fā)布時間：2019-10-06瀏覽：
跟著海內(nèi)外建筑市場的茁壯成長，建筑企業(yè)資質(zhì)進(jìn)級成為行業(yè)發(fā)展必不可少的趨勢潮流，建筑企業(yè)林林總總，濫竽充數(shù)，為了能夠成功進(jìn)級本企業(yè)的資質(zhì)可以說是費心盡力，但是，在這個過程中假如忽略了以下四點，那么，失敗將是必定。
1.具有主項施工總承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項專業(yè)承包資質(zhì)或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎?答：主項為施工總承包的企業(yè)可以申請增項專業(yè)承包資質(zhì)，但最多不得超過 5 項?？偝邪髽I(yè)不得申請增項勞務(wù)分包資質(zhì)。
2.具有主項專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)，可以申請增項施工總承包、專業(yè)承包或勞務(wù)分包資質(zhì)嗎?
答：主項為專業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)達(dá)到資質(zhì)尺度要求的，可以申請不超過現(xiàn)有主項資質(zhì)等級的總承包資質(zhì)，但須將總承包資質(zhì)變更為主項資質(zhì);企業(yè)的增項資質(zhì)級別不得高于主項資質(zhì)級別。
3.勞務(wù)分包序列企業(yè)可以申請施工總承包或?qū)I(yè)承包資質(zhì)嗎?
答：不可以。
4.有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)治理職員是指哪類職員?可以包含超過60周歲的離退休職員嗎?
答：是指取得有職稱評審權(quán)限部分頒發(fā)的職稱證書的職員，不包括沒有取得職稱證書，只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書等的職員。企業(yè)有職稱職員中可以包含超過60周歲的離退休職員，但其比例不得超過資質(zhì)尺度的15%。
只有過硬的施工能力和健全的施工資質(zhì)，我們的建筑企業(yè)才能在海內(nèi)外建筑市場站穩(wěn)腳跟，小編建議就是，無論是哪一類企業(yè)，在資質(zhì)進(jìn)級的過程中一定要搞清基本流程和專業(yè)知識，這樣才能使企業(yè)在競爭激勵的社會中立于不敗之地。
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