建筑企業(yè)的發(fā)展與資質(zhì)的辦理是分不開的。建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書，企業(yè)人員職稱是一個無法避免的環(huán)節(jié)。在中國的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，對建筑企業(yè)的人員職稱有明確的規(guī)定，要求建筑公司在辦理資質(zhì)時配備一定數(shù)量的職稱人員。

企業(yè)人員職稱代表人員的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。具有專業(yè)職稱甚至高級職稱的人員對企業(yè)的發(fā)展有很大的影響。建筑人員職稱通常分為初級，中級和高級，授予建筑行業(yè)的技術(shù)人員。在建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)辦理的過程中，申請建筑資質(zhì)證書所需的職稱是建筑專業(yè)的人員職稱，在辦理某些資質(zhì)的過程中還明確要求為中級以上職稱，這是建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)時需要注意的。

對于建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員職稱的獲取，有三種方式可以獲得，具體有如下幾個方面。

(1)如果通過考試評估來評定職稱，則通過考試后獲得職稱;

(2)不需要參加考試，只需提供材料，在通過材料審查后獲得職稱;

(3)如果考試和評審結(jié)合的，則兩項都通過后獲得職稱。

由于地方的不同，獲得上述職稱的三種方法是不同的，建筑企業(yè)應(yīng)該提前咨詢，然后才能參加職稱評估。同時，在相應(yīng)的評估之后，獲得職稱的人員并不意味著具有職稱所代表的身份，收到職稱證書后，僅代表該職稱的任職資格，只有在被建筑企業(yè)雇傭之后，證書資格才能成為真實的身份。

建筑行業(yè)職稱評定確保專業(yè)技術(shù)人員和工作能力水平達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，確保施工企業(yè)施工承包的安全和質(zhì)量。公司擁有一定數(shù)量的專業(yè)職稱人員，既是通過建筑資質(zhì)審核的需要，也是公司長期發(fā)展的可靠保證。